СТАЖ.рф

Вакансия Интернет-маркетолог в компании Работодатель Тюмень

Вакансия № 10119619
Добавлена 28 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Обслуживающий персонал
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Тюмень
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

приветствуем вас, уважаемый соискатель!

в связи с расширением, приглашаем вас принять участие на вакантную должность " интернет -маркетолог» и стать частью команды уютной гостиницы «аврора».

обязанности:

  • разработка маркетинговых кампаний
  • сбор и анализ данных о эффективности работы кампаний по продвижению
  • работа с контекстной рекламой ( яндекс, гугл)
  • работа в соц. Сетях
  • систематическое обновление информации о компании на всех ресурсах продвижения
Требования
Высшее образование, стаж работы до 1 года
  • высшее образование ( желательно в "экономика" или "маркетинг")
  • успешный опыт разработки и реализации маркетинговых кампаний (интернет-кампаний)
  • навык доводить дела до конца
  • желание получать новые знания и развивать полезные навыки
Условия работы
  • оклад + премия за результат( прирост интернет-трафика, снижение стоимости заявки)
  • официальное трудоустройство согласно тк рф
  • стабильная заработная плата 2 раза в месяц
  • офис в центре города ( рядом галерея "вояж")
  • дружный молодой коллектив
  • открытый лояльный руководитель
  • обучение как внутри компании, так и оплата тренингов

хотите присоединиться к нашей команде? тогда мы ждем ваше резюме.
и предлагаем вам познакомиться с нами поближе и заглянуть на наш сайт

Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Обслуживающий персонал

Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Тюмени - 19400 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Тюмени, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.