График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
event агентство green tree ищет крутого человека в команду!
нам требуется графический дизайнер.
как мы видим себе кандидата + это человек несколько лет подряд (не менее пяти!) занимается графическим дизайном. + с художественным образованием. + оперативен настолько, что способен выдавать результат почти мгновенно, не отправляясь в длительные «путешествия» за вдохновением. универсален. Может верстать клевые презентации, генерить идеи, коллажировать, и, если потребуется, набросать скетч от руки. дружен с типографикой + следит за трендами в дизайне способен вести несколько проектов параллельно, и даже в моменты высокой загрузки все успевает и не подводит команду! ну, и наконец, везунчик! тендеры с его участием чаще выигрываются, чем наоборот;)
основной функционал участие в мозговых штурмах визуализация креативных идей верстка тендерных презентаций
компетенции виртуозное владение всем основным графическими софтом перфекционизм (внимание к деталям) креативность (способность создавать собственные визуальные идеи, готовность быть полноценным участником творческой команды, а не только исполнителем) видение (способность понять креативную задумку и точно ее визуализировать) оперативность (умение выдавать приличный результат в отведенное время) организованность (способность планировать и организовать свою работу) амбициозность (стремление к саморазвитию, желание привнести в компанию новое)
о нас
green tree - компактное, мобильное и амбициозное агентство!
мы заморочены на качество, на крутые идеи и клевый дизайн.
мы точно знаем, чего хотим и всегда привержены своему стилю.
в команду берем только по-настоящему близких по духу людей. С каждым соискателем собеседование проводят лично. Резюме отправлять на почту s1@green3. Pro
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Печатные издания» в Тюмени - 20300 руб.
Сегодня вакансия Печатные издания требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Печатные издания,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Печатные издания в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Печатные издания в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Печатные издания в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Печатные издания
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
