График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
чем предстоит заниматься:
долгосрочное и эффективное планирование ассортимента, эффективное управление товарной матрицей в продуктовом ритейле.
разработка стратегии внедрения и развития новых товарных категорий.
осуществление комплексного управления ассортиментом согласно матрицы компании, по товарным группам (более 3000 sku).
работа по оптимизации, ротации, контролю ассортиментной матрицы, работа с неликвидами.
анализ и выполнение ключевых показателей kpi по то, оборачиваемости и маржинальности в рамках товарных групп.
анализ покупательского спроса и предложений на рынке.
поиск и аудит новых поставщиков, проведение переговоров, формирование условий сотрудничества с поставщиками по закупкам, ценам, маркетинговые бюжеты, премии и вознаграждения, заключение договоров на поставку в соответствие со стандартами компании.
обеспечение своевременного заключения договоров с поставщиками, контроль выполнения договорных обязательств (заключение договоров, документооборот, сверки договоров, контроль за кредиторской задолженностью), работа с притензиями, логистика.
формирование ценовой политики, определение и изменение розничных цен, подготовка прейскурантов для утверждения, управление рентабельностью товарных категорий.
участие в маркетинговой активности, разработка, реализация и контроль акционных и рекламных мероприятий.
мониторинг конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, новинки, акции).
соблюдение стандартов, регламентов, отчетности компании.
обучение торгового персонала в рамках своего функционала.
выстраивание эффективного взаимодействия с торговым отделом и отделом маркетинга.
пожелания к кандидату:
обязателен опыт работы от 3-х лет в розничной сети на должностях: руководитель товарного направления, начальник коммерческого отдела, категорийный менеджер, менеджер по закупу в группе продовольственных товаров.
опыт самостоятельного управления товарными категориями (продукты питания) от 3000 sku.
опыт формирования ассортиментной и ценовой политики в розничной сети.
опыт анализа ключевых показателей деятельности розничной сети.
опыт проведения переговоров с поставщиками товаров; управления цепью поставок; поиска, отбора, оценки поставщиков.
знание системы закупок, умение вести переговоры, добиваться выполнения условий поставок.
знание основ маркетинга: позиционирование, продвижение продукции, управление рекламным бюджетом, мерчендайзинг.
опыт проведения обучения для торгового персонала.
знание информационных систем в области формирования ассортимента, централизованного ценообразования, abc и xyz- анализа, контроля и оптимизации товарных запасов.
опытный пользователь пк, пакет ms ofiice, excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, впр, формулы).
знание товарно-учетных программ: 1 с розница, ут.
личные качества: обучаемость, высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, нецеленность на результат, самоорганизованность, аналитические способности, быстрота принятия решений, умение взаимодействовать и работать в команде, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, умение систематизировать, структурировать большое количество информации, умение видеть закономерности, расставлять критерии и приоритеты, делать выводы.
мобильность (наличие легкового автомобиля приветствуется).
готовность к ненормированному рабочему дню.
мы предлагаем:
интересную работу в динамично развивающейся, стабильной и надежной компании.
работа в команде профессионалов, практиков рынка. Высокий ритм и быстрые решения.
интересные и разнообразные задачи, возможность воплощать профессиональные идеи. Широкие полномочия. Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста.
отличный, дружный коллектив.
высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата, на который есть возможность влиять в зависимости от результатов своей работы.
трудоустройство согласно тк рф, своевременная выплата заработной платы.
компенсация корпоративной мобильной связи, гсм, амортизация.
комфортное оснащенное рабочее место в уютном офисе.
график работы 5/2, 09:00 до 18:00. Гибкий подход к формированию рабочего графика.
место работы - г. Тюмень, старый тобольский тракт 2-й км. , ст. 4.
уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом.
мы ценим в сотрудниках амбициозность в поставленных целях, умение работать на результат, работать в команде и брать на себя ответственность.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по закупкам» в Тюмени - 30200 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по закупкам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по закупкам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по закупкам в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по закупкам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по закупкам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по закупкам
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.