График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с масштабированием бизнеса, мы в поисках директора торгово-закупочной компании.
обязанности:
1. Управление закупками.
планирование и бюджетирование (годовое, квартальное, помесячное);
мониторинг и анализ рынка;
формирование и управление ассортиментной матрицей;
поиск и оценка надежности новых поставщиков;
договорная работа с поставщиками, получение скидок, стратегические договоренности;
управление себестоимостью продукции;
2. Управление складской логистикой.
аудит складской логистики;
управление логистическими схемами и процессами складской логистики;
анализ, планирование, организация, координация и управление логистическими процессами;
оптимизация существующих бизнес процессов логистических операций;
бюджетирование, анализ затрат, отчетность по логистическим затратам и их оптимизация;
автоматизация процессов складского учета и работы складов;
внедрение адресного хранения (при необходимости);
управление инвентаризацией складов;
построение эффективного товарного баланса;
управление оборачиваемостью товарных запасов;
3. Управление транспортной логистикой.
обеспечение качественного выполнения транспортных услуг с минимальными издержками;
систематизация и унификация бумажного и электронного документооборота, сопровождающего доставку товара в заведения холдинга и доставку товара клиентам холдинга;
разработка и внедрение регламентов компании, определяющих правила работы подразделений компании в части, касающейся перевозок товара.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
наличие успешного опыта в должности коммерческого директора / директора по продажам/ закупкам/ логистики.
навыки управления большим коллективом, осуществление эффективных коммуникаций;
целеустремленность, умение выявлять и решать проблемы;
навык работы в режиме многозадачности;
здоровая амбициозность и настойчивость в достижении целей. .
способность достигать конкретных результатов.
ярко выраженные аналитические способности.
Условия работы
работу в крупном, успешном, динамично развивающемся холдинге;
высокую и стабильную заработную плату;
профессиональное обучение;
постоянное повышение квалификации;
официальное трудоустройство;
оплачиваемый отпуск и больничный;
оплачиваемая выслуга лет за каждый год!
офис в районе бабарынка;
загруженность на 120%!
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Тюмени - 31800 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
