СТАЖ.рф

Вакансия Кровельщик по рулонным кровлям (строительные объекты) в компании АО "Тюменская домостроительная компания" Тюмень

Вакансия № 10677704
Добавлена 07 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Кровельщик / Жестянщик
Зарплата от: 100000 RUB
Город: Тюмень
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Требования
- осуществлять подготовку изоляционных материалов к последующей укладке и переработке: размотка, раскрой, подготовка мастик в соответствии со своей специализацией;- временное закрепление подаваемых материалов на кровле до начала их монтажа в соответствии со специализацией;- осуществлять уход за уложенными стяжками и их подготовка к монтажу гидроизоляции в соответствии со специализацией;- выполнять монтаж слоев кровельной системы.
Условия работы
- пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00;- трудоустройство в соответствии с тк рф;- своевременная официальная заработная плата 2 раза в месяц с выплатой в установленные сроки;- предоставление медицинских услуг собственной медико-санитарной частью (терапевт, уролог, гинеколог, невролог, врач узи, лаборатория, массаж, стационар одного дня);- спортивный комплекс на территории компании;- организация корпоративных мероприятий, вручение подарков к праздничным датам.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: - наличие удостоверения/свидетельства по профессии "кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов". - наличие допуска "безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, проводимых без применения средств подмащивания - 1 группа". - наличие допуска "безопасная эксплуатация, хранение, транспортировка сжиженного газа пропан-бутан в баллонах".
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Тюменская домостроительная компания" на стаж.рф
Контактная информация
АО "Тюменская домостроительная компания"

Работа Кровельщик / Жестянщик

Средняя зарплата по специальности «Кровельщик / Жестянщик» в Тюмени - 40000 руб.
Сегодня вакансия Кровельщик / Жестянщик требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кровельщик / Жестянщик, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кровельщик / Жестянщик в Тюмени, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Кровельщик / Жестянщик в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Кровельщик / Жестянщик в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кровельщик / Жестянщик в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.