уважаемые соискатели, зао "тэвтс" приглашает к перспективному сотрудничеству кандидатов, уверенных в себе, готовых к самостоятельной работе, самообразованию, стремящихся к профессиональному росту и построению карьеры (горизонтальной и вертикальной).
надеемся, на открытый диалог и принятию обоюдных взаимовыгодных решений.

обязанности:

• привлечение к сотрудничеству заказчиков;
• проектирование (пс, ос, сс tv, соуэ, скс, скуд, ак, эм, эн, тв, ус, мопб);
• прохождение межведомственной экспертизы, в том числе сметной достоверности;
• проведение авторского надзора по проекту;
• участие в пуско-наладочных работах на объекте;
• подготовка и сдача исполнительной документации;
• построение эффективных бизнес-процессов в рамках деятельности отдела;
• планирование, постановка задач и контроль исполнения;
• управление реализацией проектов (от разработки концепции до ввода объектов в эксплуатацию), направленное на достижение ключевых показателей (сроки, внутренняя стоимость проекта, фот, стоимость реализации проекта);
• контроль расходования внутренних ресурсов;
• взаимодействие и выстраивание качественных коммуникаций с заказчиком, субподрядчиками, экспертизой и внутренними службами предприятия;
• ведение переговоров на уровне первых лиц с целью привлечения новых клиентов;
• развитие имиджа компании.

требования:

• высшее образование (техническое);
• опыт работы в должности руководителя не менее 5 лет;
• знание строительного рынка;
• знание исполнительной и проектной документации;
• знание законодательных и нормативных актов в строительство;
• опыт претензионной работы по проекту;
• высокий уровень владения функциями управления (планирование, организация, делегирование, мотивация, координация и контроль);
• опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• личный опыт успешных продаж (примеры реализованных проектов и достижений);
• способность брать на себя ответственность;
• аналитические навыки;
• умение влиять на финансовый результат компании;
• коммуникабельность;
• нацеленность на результат.

условия:

• высокий уровень оплаты труда;
• комфортные условия труда;
• карьерный рост;
• обучение за счет работодателя;
• официальное трудоустройство.