График работы:Полная занятость Образование:Неполное среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
выполнение строительных, ремонтных работ
обеспечение выполнения производственных заданий на участке.
эффективное использование трудовых и материально-технических ресурсов.
соблюдение технологии производства и качества выполняемых строительно-монтажных работ.
контроль за эффективным, экономичным и безопасным использованием дорожно-строительных машин и механизмов, транспортных средств, сырья, топлива, материалов.
анализ и организация возможной оптимизации производительности труда, использования дополнительных производственных резервов, снижения себестоимости.
организация приемки-сдачи выполненных работ, законченных объектов, отдельных этапов работ по строительству.
знания, навыки, умения:
сметная документация, строительные нормы и правила (снип, гост, ту) на производство работ;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования
Требования
Неполное среднее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
высшее профессиональное образование
опыт работы в отрасли строительства от 5 лет
опыт руководящей работы от 3 лет
Условия работы
оформление согласно тк рф.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Тюмени - 45400 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
