График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- своевременное и надлежащее оформление прав на земельные участки, своевременно принимать меры по их пролонгации. - контроль подготовки документов и обеспечивать своевременное получение разрешений на строительство (реконструкцию), продление и внесения изменений в разрешения на строительство объекта капитального строительства, в соответствии со ст. 51 гк рф. - контроль подготовки документов и обеспечивать своевременное получение разрешений на ввод в эксплуатацию жилых домов, нежилых зданий и строений, внутриквартальных инженерных сетей в соответствии со ст. 55 гк рф. - контроль процесса оформления договоров управления многоквартирными домами от лица застройщика, для последующей передачи жилых домов на обслуживание в управляющие организации. Контроль уведомления о выборе способа управления жилыми домами в органы исполнительной власти. - контроль подготовки пакета документов, необходимого для подачи извещения о начале строительства (реконструкции), извещения о сроках завершения работ объекта капитального строительства для последующей его передачи в управление госстройнадзора по тюменской области гус то. - подача документов, необходимых для получения разрешений на переустройство и (или) перепланировку жилых (нежилых помещений), актов о приемке ремонтно-строительных работ по переустройству и (или) перепланировке в жилых (нежилых). - ведение деловой переписки, готовить ответы на обращения и служебные записки. - осуществлять координацию работы лесных участков совместно с начальником карьера (карьер песка, дорога к карьеру и др. ) по всем вопросам, необходимым для надлежащего функционирования карьеров. - подготовка документации по планировке территории (проект планировки территории, проект межевания территории), документов градостроительного зонирования (правила землепользования и застройки, генеральный план), контролировать и получать приказы, распоряжения. - составление и согласование акта приемки на баланс объектов основных средств, построенных ао "тдск", определение кода окоф, амортизационной группы, срока полезного использования. - способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и ответственности, развитию у работников отдела подготовки строительства заинтересованности в своевременном и качественном выполнении работ.
Условия работы
- пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00;- трудоустройство в соответствии с тк рф;- своевременная официальная заработная плата 2 раза в месяц с выплатой в установленные сроки;- предоставление медицинских услуг собственной медико-санитарной частью (терапевт, уролог, гинеколог, невролог, врач узи, лаборатория, массаж, стационар одного дня);- спортивный комплекс на территории компании;- организация корпоративных мероприятий, вручение подарков к праздничным датам.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: - высшее образование по направлению подготовки "строительство". - стаж работы не менее 3 лет в аналогичной должности или отдела исходно-разрешительной документации в структуре заказчика. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО "Тюменская домостроительная компания" на стаж.рф
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
