График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания "дианит" является поставщиком инженерных систем для отопления и водоснабжения (дилер марки tebo,altstream,fora,официальный партнер danfoss;honeywell), наши клиенты-это строительные и монтажные фирмы, стабильность поступления заказов гарантирована.
обязанности:
поиск и сопровождение клиентов, развитие клиентской базы.
продажи инженерной сантехники (это- трубы, краны, насосы, фитинги и другое ).
ведение клиента от первого звонка до заключения сделки, дальнейшее сопровождение.
проведение встреч с заказчиками;
анализа рынка и конкурентов;
оформление необходимых документов;
Требования
Среднее образование, без опыта, полная занятость
Условия работы
принимаем без опыта в торговле и знании рынка сантехники, если у вас есть опыт в продажах-это будет большим плюсом при собеседовании,научим технологии холодного звонка, технологии встречи с потенциальным клиентом, специфике рынка инженерной сантехники.
на время испытательного срока (примерно 1 месяц) оклад - 22 000 руб. + высокий % с продаж.
предоставляется компенсация сотовой связи, полноценное рабочее место.
график: с 9-00 до 17-00, 5 - ти дневная рабочая неделя.
после испытательного срока - оклад(стабильно)+%+гсм+сотовый(корпоративная сим-карта).
собеседование состоится по адресу ул. Авторемонтная д. 9 (3-й этаж), после предварительного просмотра резюме, и с теми кандидатами, которые нас заинтересовали, отдельно созвонимся и пригласим. При себе ни чего иметь не надо, на первом этапе вы показываете себя, а не свои документы и дипломы. резюме принимаются по электронной почте.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Тюмени - 32700 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
