формальные задачи:

• обеспечение выполнения планов и kpi ваших образовательных центров, участие в планировании и прогнозировании объемов продаж.
• реализация новых решений для улучшения качества сервиса в образовательных центрах.
• регулярные встречи с каждым руководителем оц отдельно по текущим задачам.
• взаимодействие с другими отделами, бухгалтерией. Контроль документооборота.
• эффективная организация работы команд образовательных центров.
• планирование и разработка активностей для повышения лояльности клиентов совместно с отделом маркетинга и директорами образовательных центров.

мы ожидаем, что:

• вы готовы развивать и развиваться, осваивать новые вершины и быть частью большой и дружной команды.
• вы не понаслышке знаете, что такое качественный сервис. Для нас клиентоориентированность - это не просто вежливость, а создание условий для максимального удовлетворения всех пожеланий детей и родителей.
• вы инициативны и гибки к изменениям. Мы ищем коллегу, похожего на нас - энергичного, активного, «инфицированного» страстью к развитию и улучшению.
• для вас важна сфера, в которой вы работаете. Мы искренне считаем, что своей работой мы меняем этот мир к лучшему, а сферу образования - крайне перспективной и быстроразвивающейся.
• опыт работы в подобной сфере и навык продаж будет для вас несравнимым преимуществом.

что можем предложить вам? (помимо прозрачной системы мотивации, гибкого начала рабочего дня, современного офиса, корпоративного университета и разнообразных корпоративных курсов):

• интересные задачи, способствующие профессиональному росту.
• работа в компании с огромным потенциалом и социальной значимостью. Каждый день мы меняем образовательный фон россии, прививая им любовь к знаниям.
• сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом.
• достойный доход как результат эффективной работы.
• нулевая бюрократия в коллективе.

пожалуйста, расскажите нам в сопроводительном письме, почему вас заинтересовала вакансия.