График работы:по договоренности Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании "etna coffee" о кофейной компании etna
coffee. Год основания 2002. Мы первыми в урфо открыли
производство по обжарке кофе. Сегодня производим большой
ассортимент свежеобжаренного кофе с лучших плантаций мира,
а также более 20 блендов, разработанных за шестнадцать лет
упорных поисков идеального вкуса. Сегодня etna coffee это -
производство свежеобжаренного кофе этна для horeca, ритейла
и специализированных магазинов, аренда, продажа и ремонт
кофейного оборудования, продажа франшизы, школа бариста. Обязанности -составление планов по подбору персонала в
компанию /совместно с руководителями отделов/; -полный цикл
подбора персонала /составление и публикация вакансий,
проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов,
отчетность по проделанной работе/; -участие в создании
плана обучения, проведение обучения новых сотрудников,
адаптация; -контроль прохождения стажировки; -кадровое
сопровождение сотрудников при трудоустройстве и увольнении
/подписание заявлений, трудовых договоров, должностных
инструкций/. Требования мы будет рады, если в команду
присоединится человек -с высшим образованием и грамотным
подходом; -который верит в продукт, любит его и понимает
его ценность; -человек с грамотной речью, коммуникабельный,
честный, аккуратный, ответственный; -может, именно ты - наш
будущий коллега, с которым компания выйдет на новый уровень
развития. Условия работа в etna coffee - это -ежедневные
вызовы, которые тебе понравятся; -творческие,
профессиональные коллеги; -нестандартные задачи, которые
разбудят в тебе смелого экспериментатора; -5% рутинных
задач, которые ты будешь выполнять с удовольствием;
-еженедельные развивающие внутренние встречи и 360 градусов
прокачки личных скиллов; -участие в крутых мероприятиях
кофейной индустрии; -возможность подтянуть свои скиллы в
нашем модном тренинг центре; -лаунж-зона, фильтр кофе по
утрам, корпоративная библиотека, корпоративы; -комфортный
график работы /пн-пт с 9 00 до 18 00/; -красивый офис,
удобное расположение рядом с центром города, собственная
школа бариста; -кофейня, сквозь панорамные окна которой
можно наблюдать за процессом обжарки кофе этна; -экскурсии
на производство; -сплочённая команда; -зарплата вовремя, 2
раза в неделю + бонусы за выполнение плана.
Дополнительная информация
контактное лицо: татьяна
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Татьяна на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Кадры» в Тюмени - 29300 руб.
Сегодня вакансия Кадры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадры в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Кадры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Кадры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадры
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
