График работы:стажировка Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
работа с номенклатурой в программе 1с (добавление, редактирование);
работа с прайсами поставщиков в формате excel, загрузка в программу 1с;
редактирование и наполнение базы интернет-сайта. Поиск необходимой информации согласно поставленным задачам, обработка информации, и др;
работа с документами в программе 1с: регистрация входящих документов, выписка документов, и др.
общение с клиентами не предполагается. работе в программах обучим.
требования к менеджеру (стажеру):
выпускник вуза или колледжа по специальности "менеджер" (в течение года после получения документа об образовании и о квалификации), не имеющий опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании и о квалификации;
граждан, ищущий работу, окончивший вуз или колледж по специальности "менеджер" (в течение трех лет после получения документа об образовании и о квалификации), не имеющий опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности) после получения документа об образовании и о квалификации,
образование высшее или средне-специальное (полное);
трудоустройство осуществляется на временное созданное рабочее место с заключением срочного трудового договора на срок 45 (сорок пять) дней.
пятидневная рабочая неделя. Полный рабочий день с 9. 00 до 18. 00.
организация стажировки проводится при содействии и финансировании тюменского центра занятости в соответствии с постановлением правительства тюменской области от 22 июля 2013 г. N 279-п, в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности).
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Тюмени - 20300 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
