График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
федеральная юридическая компания капитал консалтинг в связи с открытием трех новых офисов в г. Екатеринбург ведет отбор кандидатов на конкурсной основе.
о нас:
8 филиалов по итогам 2017 года;
член торгово-промышленной палаты тюменской области, опоры россии и ассоциации юристов россии;
лидер на рынке юридических услуг;
1. Обязанности:
консультировать по услугам компании
проводить личные встречи в офисе
совершать телефонные переговоры с действующими и потенциальными клиентами (только «теплая» база, без холодного поиска)
заключать договора, сопровождать клиента на всем этапе работы
принимать оплату услуг компании
передавать документы и иную корреспонденцию от клиентов в юридический отдел
вести отчетность в ms excel, word.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
успешный опыт личных продаж
навыки ведения переговоров, работы с деловой документацией
желание развиваться в профессиональном и карьерном направлении
личные качества: общительность, доброжелательность, любовь к клиентам, умение работать в команде, желание учиться
Средняя зарплата по специальности «Специалист кредитного отдела» в Тюмени - 26400 руб.
Сегодня вакансия Специалист кредитного отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист кредитного отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист кредитного отдела в Тюмени, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист кредитного отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист кредитного отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист кредитного отдела
в Тюмени, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист кредитного отдела в Тюмени
